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年次有給休暇取得が義務化 2019年4月から

 2019年4月1日より労働基準法が改正され、

 10日以上の年次有給休暇が付与された労働者に対し、事業者は5日について時季を指定し与えなけれなばならない。と改正されます。

 対象となる労働者について、事業者は有給休暇5日以上取得させることが義務化されます。

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